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GERENTE DE SEGURANÇA DE SOFTWARE SR – SETOR AUTOMOTIVO E DE MOBILIDADE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Nosso cliente é a KPIT Technologies, empresa global do ecossistema automotivo e de mobilidade para tornar os veículos definidos por software uma realidade.


É uma parceira líder independente de desenvolvimento e integração de software, ajudando a mobilidade a avançar em direção a um futuro limpo, inteligente e seguro.


Com mais de 11.000 automobelievers em todo o mundo, especializados em software embarcado, IA e soluções digitais, a KPIT acelera a implementação de tecnologias de última geração para o futuro roteiro de mobilidade de seus clientes.


Com centros de engenharia na Europa, EUA, Japão, China, Tailândia e Índia, a KPIT trabalha com líderes do setor automotivo e de mobilidade e está presente onde o ecossistema está se transformando



SOBRE A VAGA DE GERENTE DE SEGURANÇA DE SOFTWARE SR:


Buscamos profissionais com experiência no setor automotivo e de mobilidade, com inglês avançado / fluente, para atuar como Gerente de Segurança de Software Sênior que será responsável por definir princípios, estrutura, processos e medidas para liberar um item livre de risco irracional quando operado em um contexto pretendido conforme ISO 26262 para desenvolvimentos do cliente. Realizará comunicação diária com os clientes, fornecedores e equipe de segurança, monitorando as atividades de segurança com base no plano de segurança e check diário, relatando e monitorando desvios de segurança, criando recomendações de liberação de segurança funcional e casos de segurança – Em São Paulo / SP

Responsabilidades e atribuições

  • Criar uma interface adequada entre os parceiros relevantes de contato do cliente e a equipe de segurança
  • Reunir as expectativas do cliente, direcionar para a equipe de segurança e monitora-las para sua realização
  • Coordenar as atividades de segurança para um desenvolvimento seguro do projeto
  • Monitorar o acordo feito entre o cliente e a equipe de segurança
  • Coordenar as atividades de segurança (ISO-26262 ítens 2, 4, 5, 6)
  • Responsável pelo Plano de Segurança
  • Responsável pelo planejamento diário de atividades (DIA)
  • Monitorar e controle as atividades de segurança de acordo com o plano de segurança e/ou planejamento diário de atividades (DIA)
  • Escalar desvios para o plano de segurança e/ou planejamento diário de atividades (DIA)
  • Monitorar as partes e fornecedores que entregam os produtos de trabalho no prazo
  • Obter métricas sobre o status das atividades de segurança
  • Relatar periodicamente o status das atividades
  • Reunir casos de segurança e recomendações de liberação de segurança
  • Realizar análises de impactos dos pontos abertos dos processos
  • Responsável pela recomendação de liberação de segurança dos componentes
  • Contatar os parceiros para tópicos de auditoria/avaliação
  • Coordenar as atividades de revisões de auditoria e confirmações (ISO-26262:2 6)
  • Responsável pelo plano de auditoria/avaliação de segurança
  • Responsável por analisar os pontos abertos dos processos e fornecer possíveis soluções
  • Responsável pela criação de modelos
  • Revisar as recomendações de lançamento
  • Revisar os requisitos de correção e integridade em relação aos requisitos de entrada e ISO26262

Requisitos e qualificações

  • Mestrado ou bacharelado em elétrica, eletrônica de potência ou mecatrônica
  • Experiência em ePowerTrain, HPEV, EMI / EMC
  • Experiência em ISO 26262 – Engenharia & Auditorias
  • Experiência em padrões de qualidade
  • Inglês avançado / fluente

  • Expertise:
  • Gerenciamento de Projetos
  • Interface do cliente
  • Produtos de Trabalho ISO26262

  • Ferramentas principais:
  • IBM Rational Doors
  • HP ALM
  • Jira
  • Configuration Management (SVN)

Informações adicionais

  • Contratação CLT - Modelo Híbrido - Para São Paulo/SP
  • PLR
  • Plano Médico extensivo aos dependentes 
  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes 
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Wellhub (GymPass)
  • Parceria com Universidades
  • Parceria Coursera

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Sobre

SOMOS O RH DE DIVERSAS EMPRESAS! WE♥️HR! 😃


A HELENARH nasceu de um propósito especial: Ser o RH estratégico das empresas do Brasil.


Nascemos de uma necessidade, pois sabemos que fica muito caro para estas empresas contratar um executivo ou montar uma estrutura de RH, ou ainda contratar uma consultoria internacional, e que tudo isto não irá ajuda-los do jeito e com a velocidade que precisam.


Desde então, criamos e desenvolvemos as melhores práticas de Recursos Humanos para estas empresas e ajudamos a tornar a vida dos empresários mais tranquila, pois passamos a ser o seu executivo de RH, o seu braço direito para as decisões estratégicas de curto, médio e longo prazos, alinhadas para a competitividade, crescimento e seu plano de negócios.


Tudo que fazemos é bem diferente, pois nosso pessoal curte RH a mais de 25 anos e tem boas histórias para contar. Colocamos a mão na massa em cada uma das etapas do projeto definido com o cliente, acompanhamos, mudamos rotas, fazemos acontecer! E celebramos, até por que é muito bom comemorarmos juntos cada conquista que temos!


Por estes motivos que nos movimentam e por acreditarmos em Integridade, Atitude e Humildade, você encontrará aqui oportunidades legais de carreira dos nossos clientes! Se você compartilha destes Valores, este é o lugar certo e queremos te conhecer!